СООБЩЕНИЕ
О проведении конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан
Решением Совета Дрожжановского муниципального района от 23.09.2025 № 1/3 объявлен конкурс на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан.
Квалификационные требования:
1) наличие у кандидата на должность Руководителя Исполнительного комитета:
а) гражданства Российской Федерации;
б) высшего профессионального образования по специальности «государственное и муниципальное управление» либо высшего профессионального образования по перечню укрупненных групп специальностей согласно Общероссийскому классификатору специальностей по образованию ОК 009-2003 (ОКСО) - 03-гуманитарные науки и 08-экономика и управление;
в) стажа муниципальной службы на главных или ведущих муниципальных должностях муниципальной службы или на соответствующих им должностях государственной службы либо стажа работы по специальности не менее пяти лет;
г) опыта управленческой деятельности не менее пяти лет. Под управленческой деятельностью понимается работа на должностях руководителя, заместителя руководителя организации независимо от формы собственности, государственного органа, органа местного самоуправления, а также должностях руководителей их структурных подразделений;
д) следующих деловых качеств и навыков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей Руководителя Исполнительного комитета:
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федерального законодательства и законодательства Республики Татарстан, Устава Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан и других муниципальных правовых актов, которыми регулируются в том числе вопросы, относящиеся к его компетенции и ведению Исполнительного комитета;
- способность определять стратегию социально-экономического развития муниципального образования и направления деятельности Исполнительного комитета по осуществлению возложенных на него полномочий, изыскивать новые формы и методы этой деятельности, разрабатывать механизмы их практической реализации;
- способность планировать, организовывать и анализировать свою деятельность, деятельность Исполнительного комитета, его органов и подчиненных Руководителю Исполнительного комитета работников;
- знание этических норм и способность применять их в служебном общении;
2) отсутствие у кандидата ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Дата проведения конкурса – 17 октября 2025 года.
Время проведения конкурса – 10:00 часов (по московскому времени).
Место проведения конкурса – Исполнительный комитет Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан (Республика Татарстан, Дрожжановский район, село Старое Дрожжаное, улица Центральная, дом 13).
Дата начала приема документов – 26 сентября 2025 года.
Дата окончания приема документов – 15 октября 2025 года.
Время приема документов: ежедневно (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) с 08:00 до 16:30 часов. Обед с 12:00 до 13:00 часов.
Место приема документов – Республика Татарстан, Дрожжановский район, село Старое Дрожжаное, улица Центральная, дом 13, кабинет 204 (общий отдел).
Контактный телефон: 8(84375) 2-24-50.
Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме установленной Правительством Российской Федерации;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного дела;
согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
согласие на получение допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.
На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной, гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, Республики Татарстан методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение трех дней со дня его завершения.
Документы и материалы, представленные участниками конкурса, возврату не подлежат.
Положение о конкурсе, форма анкеты, формы согласий, а также проект контракта размещены на официальном сайте Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан в разделе «Кадровая политика» по адресу: www.drogganoye.tatarstan.ru.